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Pourquoi Trimoji ?

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Nos clients témoignent

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Rapide, intuitif et pertinent.
Nous avons de très bons retours des candidats et le fait qu'ils puissent donner leurs avis sur l'analyse est un vrai gain de temps.
Le top : l'outil de comparaison de profil. Très bien pensé, bravo.

Christophe CHATELAIN - Président du cabinet Ressources UP
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Nous avons choisi Trimoji pour évaluer les soft skills de nos managers et définir un profil idéal en fonction des plus performants pour le recrutement.
Le trimoji nous aide également à réduire le turnover grâce à ses outils de mobilité interne.

Servanne SEYNAEVE - DRH chez Buffalo Grill
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De tous les tests Soft Skills qui existent sur le marché, c'est le plus simple. Les résultats sont très pertinents et nous gagnons du temps. Je recommande cet outil.

Frédérick COUSIN - Directeur du recrutement chez REFEA

Frédérik Cousin, CEO de REFEA
Cabinet de recrutement spécialisé en PME 🏢

Sarah Jallot, Responsable Assessment chez Teampact Ventures
Fonds d'investissement en start-up 🚀

Loïc Bayeux, recruteur et consultant RH indépendant
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Thomas Varinot, Directeur du recrutement chez RAKAM
Cabinet de recrutement IT et conseil RH 🏴‍☠️

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